すべてのための教育

ここNLPAでは、XNUMXつの統一されたイデオロギーを遵守しています。つまり、教育は、自分の色、文化、信条によって制限、制限、または妨げられるべきではありません。 あなたを含め、あらゆる人生の道の人々は、教育を進歩させる平等な機会に値します。 私たちは、すべての年齢層、すべての人種的遺産、すべての性別の識別、すべての性的指向、およびすべての社会経済的地位からの人々の認定を祝います。

XNUMXつのチーム、多くのタイプ

インクルーシブコミュニティへの取り組みは、エグゼクティブディレクターのAmberPateから始まります。 私たちは職場での女性の重要性について単に説教するだけではありません。NLPAではこの行動をモデル化しています。 女性のエンパワーメントに対する私たちの情熱は、私たちのEDから始まり、私たちのチームと顧客全体に響き渡ります。 女性のエンパワーメントに対するパテの情熱は、彼女のチームと顧客全体に響き渡っています。

 

組織として、私たちの多様性への献身は、私たちのチームの指揮をとる女性を超えています。 NLPAは、世界中の献身的な専門家の広大で経験豊富なコレクションによってサポートされており、それぞれが独自の経験と視点を提供しています。 結果は否定できず、非常に強力です。 NLPAは、多種多様な才能、視点、集中力、および個人的な経験を通じて、幅広い個人の品揃えに対してより良い解決策を見つけることができます。 私たちは、私たちの個人的な視点、経験、世界観を私たちの共通の使命に注ぎ込むことによって、世界に有意義な違いをもたらすサービスとサポートを提供することができると信じています。 結局のところ、私たちは代表が重要であり、私たちのクライアントのそれぞれが私たちの仕事に反映されているのを見るに値すると信じています。

このことを念頭に置いて、NLPAは、リーダーシップチームから顧客まで、会社で働くすべての人の背景と文化的経験を受け入れ、高め、祝福します。 私たちは、背景を隠したり、埋めたり、見落としたりすることを信じていませんが、むしろ、私たちが行うすべてのことに、個々の育成と特定の系統の独自の強みを組み込むことを選択しています。 世俗的な文化を企業の世界に取り入れることで、理解の範囲を広げ、生産性を高め、生活を向上させることができます。

すべての国の認証

包括性に対する私たちの姿勢は、私たちの仕事と組織の使命を達成する能力を真に変えましたが、それは私たち自身に奉仕することを意図したものではありません。 私たちのスタンスは、お客様に刺激を与え、サポートするように設計されています。 私たちは、教育の真の平等を促進するために必要なサポート、サービス、アクセシビリティを構築しながら、包括性と多様性が受け入れられ、祝われ、高められる文化を作りたいと考えています。